28 août 2014

La CRÉ de l’Estrie sollicite des candidatures pour un poste de chargé(e) de communications


La CRÉ de l’Estrie sollicite des candidatures afin de pourvoir un poste de chargé(e) de communications – contractuel 5 mois avec possibilité de renouvellement. 

Sous l’autorité de la directrice générale, vous serez responsable de l’ensemble des communications de la CRÉ de l’Estrie.

Plus particulièrement, vous serez appelé à

  • élaborer et réaliser un plan de communication pour l’organisation et ses mandats particuliers;
  • produire des documents stratégiques et communicationnels : communiqués de presse, bulletins d’information, rapports annuels, plans d’action;
  • organiser les activités de presse et les événements régionaux de la CRÉ de l’Estrie ou en partenariat avec le milieu;
  • assurer les relations avec les médias, les fournisseurs, les acteurs politiques et autres partenaires de la CRÉ de l’Estrie;
  • accompagner et outiller les porte-parole de l’organisation dans leurs interventions publiques;
  • soutenir les membres de l’équipe dans les activités de communication relativement au Plan de développement de l’Estrie 2013-2018;
  • participer à la diffusion et à l’appropriation d’une image de marque pour la région;
  • mettre à jour et assurer le développement du site Web, de l’extranet et de la page Facebook;
  • assurer le développement et les mises à jour du Portail ESTRIE05;
  • toutes autres activités liées aux communications de l’organisation.

Profil de compétences

  • Baccalauréat en communications ou dans une discipline appropriée;
  • Minimum de trois (3) années d’expérience pertinentes en communications;
  • Bonne connaissance de l’Estrie et de ses organisations;
  • Excellentes capacités de rédaction, de vulgarisation de l’information, de recherche et d’analyse;
  • Sens politique et compréhension des enjeux reliés à la gouvernance publique;
  • Esprit créatif, innovant et stratégique;
  • Excellentes aptitudes communicationnelles et interpersonnelles;
  • Capacité à travailler sous pression et à mener de nombreux dossiers à la fois;
  • Autonomie, sens du leadership, de l’organisation et de l’initiative;
  • Bonne connaissance des nouvelles technologies (Web, médias sociaux, etc.);
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé;
  • Maîtrise des logiciels Publisher et Photoshop (un atout).

Conditions de travail

  • Contrat de 5 mois, avec possibilité de renouvellement, entrée en fonction en octobre 2014;
  • Lieu de travail à Sherbrooke et déplacements dans l’ensemble de l’Estrie;
  • Salaire et avantages sociaux selon la politique en vigueur.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature au plus tard le 12 septembre 2014 à 16 h 30, à l’attention de Mme Geneviève Masson, coordonnatrice administrative à gm@creestrie.qc.ca.

Pour consulter l’offre d’emploi en format PDF, cliquez ici.


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